Hullegie Juridisch Advies



Vragen
over arbeidsrecht?

Hullegie Juridisch Advies staat graag voor je klaar

Welkom bij Hullegie Juridisch Advies

Iedereen kan te maken krijgen met een arbeidsgeschil. Maar wat is dan verstandig om te doen?Wat is bijvoorbeeld belangrijk bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst? Waar moet je opletten bij een arbeidsconflict, is een concurrentiebeding altijd geldig, welke rechten en plichten hebben werknemer en werkgever bij arbeidsongeschiktheid en heeft een werknemer altijd recht op een transitievergoeding? Voor zowel werknemers als werkgevers staat Hullegie Juridisch Advies klaar. Neem gerust contact op om te vragen naar de mogelijkheden.

Diensten

Werknemer

Heb je als werknemer problemen met je werkgever? Heb je bijvoorbeeld vragen over jouw arbeidsovereenkomst, ben je arbeidsongeschikt of heb je een arbeidsconflict? Bij deze vragen is het fijn om advies te krijgen. Hullegie Juridisch Advies helpt je hiermee graag.

Meer informatie

Werkgever

Als werkgever krijg je vaak te maken met arbeidsrechtelijke geschillen. Bijvoorbeeld hoe je een arbeidsovereenkomst opstelt, hoe je omgaat met zieke of disfunctionerende werknemers. Hullegie Juridisch Advies adviseert je graag.

Meer informatie

Vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomst

Heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen van je werkgever en heb je geen idee of het verstandig is om akkoord te gaan? Neem dan contact op met Hullegie Juridisch Advies om samen te kijken naar de afspraken.

Meer informatie

Over Hullegie Juridisch Advies

Hullegie Juridisch Advies geeft zowel aan werknemers als werkgevers advies over het arbeidsrecht.
Emoties spelen hierbij vaak een grote rol. Juist in deze situaties is er behoefte aan een snelle en persoonlijke aanpak. Hullegie Juridisch Advies kenmerkt zich door een betrokken, pragmatische en duidelijke aanpak.

Lees verder

Vragen?

Heb je een vraag? Of wil je dat ik je terugbel? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op!

Neem contact op